fbpx

Метка: Мероприятия

Как стать лидером в новой реальности ивент-индустрии: 5 работающих советов

Event-индустрия развивается огромными темпами, и за последние 5 лет рынок услуг организации мероприятий вырос почти в 2 раза. Статистика свидетельствует, что даже всемирная пандемия Covid-19 не стала преградой для дальнейшего развития индустрии праздников. Поэтому можно с уверенностью сделать вывод, что в 2021 году ивент-менеджеры не останутся без работы. Но чтобы получать действительно интересные заказы и зарабатывать баснословные гонорары, организатору нельзя действовать по привычным сценариям и предлагать людям стандартные идеи. Тот, кто хочет достичь успеха в сфере event услуг, должен стать лидером в условиях развивающегося рынка.

Первый и самый значимый шаг на пути к любой цели – четко сформулированное желание. Если вы мечтаете организовывать масштабные мероприятия на наивысшем уровне, а не ограничиваться корпоративами и свадьбами со скучными конкурсами, значит, вы уже сделали первый шаг к цели. А чтобы вы сумели преодолеть весь путь и достичь вершин в современной реальности ивент-индустрии, мы подобрали 5 действительно работающих рекомендаций. Прислушайтесь к советам, и уже скоро вы получите репутацию лучшего event-менеджера в своем городе.

Совет №1: выбирайте нестандартные локации

Все привыкли, что свадьбы и юбилеи проводятся в банкетных залах, конференции и семинары – в конференц-залах и переговорных комнатах, а выставки и ярмарки – в выставочных и торговых центрах. Подобными локациями вы не сможете удивить и впечатлить гостей. Поэтому лучше подойдите к подбору места проведения события креативно и предложите заказчикам свежие яркие идеи. К примеру:

  • отпраздновать свадьбу на открытой площадке, теплоходе, яхте или в арендованном старинном особняке;
  • провести семинар, выставку или мастер-класс в музее, библиотеке;
  • организовать корпоратив на специально оборудованной площадке на природе или в необычном тематическом ресторане и т.д.

Разумеется, при выборе площадок для проведения событий вам нужно будет учесть погодные условия и формат мероприятия. Также важно прислушиваться к пожеланиям заказчика.

Совет №2: откажитесь от привычных сценариев

Из-за того, что большинство событий проводятся по стандартным сценариям, гости и участники уже спустя пару месяцев не смогут сказать, чем именно им запомнилось то или иное мероприятие. Поэтому если хотите, чтобы организованный вами праздник гости запомнили надолго, придумайте интересный необычный сценарий.

Для примера: на праздничных мероприятиях вместо набивших оскомину конкурсов организуйте увлекательный квест. А в сценарий выставок и обучающих семинаров включите интересный мастер-класс, соответствующий тематике события. Также людям нравятся концептуальные праздники – к примеру, тематические свадьбы и корпоративы, костюмированные вечеринки.

Совет №3: совмещайте приятное и полезное

Здоровый образ жизни, саморазвитие и осознанность – тренд XXI века. Большинство жителей мегаполисов дни напролет проводят в офисах или дома за удаленной работой. Неудивительно, что всем им хочется хотя бы периодически отвлечься от рутины и заняться чем-то полезным для тела и души. Поэтому в программу обучающих мероприятий, семинаров, конференций можно и нужно включать различные активности – йогу, гимнастику, выезд на природу или ознакомительную экскурсию по достопримечательностям города.

На первый взгляд эта идея кажется немного абсурдной, но на второй – свежей и интересной. Подуставшие гости и участники мероприятия во время таких активностей смогут отвлечься, отдохнуть и зарядиться положительными эмоциями.

Совет №4: используйте современные технологии  

С помощью современных технологий вы сможете обеспечить максимальное удобство всем присутствующим на мероприятии. Вместо нарисованных указателей и схем локации, бумажных программ и приглашений создайте приложение своего мероприятия с помощью конструктора Maxi Events. В этом приложении гости смогут найти карту локации со всеми интересными местами, ознакомиться со сценарием, пообщаться между собой и с организаторами.

На праздниках, развлекательных и образовательных мероприятиях будут уместны современные интерактивные игры. А виртуальные игры в формате дополненной реальности произведут незабываемое впечатление на участников любого события.

Совет №5: следуйте современным трендам при оформлении локации

Современные технологии будут полезны не только для развлечения гостей, но и при оформлении локации. Интерактивные и 3D фотозоны, световое шоу, видеопроекции, световые картины – все это поможет организовать впечатляющее мероприятие и приятно удивить всех присутствующих.

Отказавшись от банальностей и следуя последним трендам, вы быстро заслужите репутацию талантливого и креативного event-менеджера. Главное – доброжелательно относитесь ко всем заказчикам, прислушивайтесь к их пожеланиям и предлагайте впечатляющие идеи. Но не забывайте о необходимости собрать сильную команду помощников – таких же энтузиастов, мечтающих задавать тренды в ивент-индустрии.

Как пригласить блогера к участию в мастер-классе

Популярных блогеров сейчас нередко называют лидерами мнений. И нельзя не согласиться, что это словосочетание емко отражает реальность. Люди прислушиваются к любимым блогерам, берут с них примеры. А молодые парни и девушки вообще доверяют каждому слову кумиров и готовы на все, чтобы лично пообщаться с ними. Поэтому закономерно, что у каждого event-менеджера рано или поздно возникает мысль пригласить популярного блогера на свое мероприятие.

Организатор событий, которому удастся завлечь лидера мнений на мастер-класс, сможет по праву считать себя настоящим счастливчиком. Благодаря громкому имени гостя, мероприятие посетит множество людей, а его видеозапись посмотрят тысячи пользователей сети. Конечно, event-менеджеру достанется своя доля популярности и благодарности от фанатов блогера. И не нужно думать, что пригласить звезду Инстаграма или YouTube – такая уж сложная задача. Чтобы организовать мастер-класс с участием блогера, надо всего лишь…

…Выбрать блогера, которого хотите пригласить

Если вы решили пригласить на мастер-класс блогера, в первую очередь необходимо определиться, кто именно станет вашим гостем. Поэтому вам желательно владеть актуальной информацией о популярных блогерах, проживающих в вашем городе. Но если не знаете подходящего лидера мнений, не беда. Воспользуйтесь поиском в YouTube и Instagram, почитайте сообщества, где обсуждают работу блогеров или просто спросите у потенциальных гостей мастер-класса, кого они хотят видеть.

Что выбрать лидера мнений, с которым с высокой вероятностью получится договориться о сотрудничестве и будет комфортно работать, ориентируйтесь на следующие критерии:

  • полное или хотя бы частичное соответствие тематики блога и темы мастер-класса;
  • количество подписчиков блогера и их активность;
  • целевая аудитория блога;
  • охват постов из ленты блога
  • доброжелательность и коммуникабельность в общении.

В идеале вам нужно выбрать известного человека с отличными коммуникативными навыками и интересным живым блогом, соответствующим тематике вашего мастер-класса.

Полезный совет №1: обращайте внимание на количество просмотров и лайков, а не на число подписчиков. Именно по количеству просмотров вы сможете определить реальный охват блогера, а по лайкам – примерное число лояльных пользователей.

Полезный совет №2: необязательно обращаться к самым популярным блогерам своего города. Они сложнее идут на контакт и с большой вероятностью попросят баснословные гонорары. Лучше договаривайтесь о сотрудничестве с менее известным человеком, чей блог стремительно растет и развивается. Скорее всего, с таким блогером вас будет несложно договориться об участии в мероприятии на взаимовыгодных условиях.

…Заинтересовать блогера выгодными условиями сотрудничества

Когда вы решили, с кем будете сотрудничать, вам нужно связаться с выбранным блогером, рассказать ему о планируемом мастер-классе и мотивировать принять участие в мероприятии. С тем, чтобы найти контакты потенциальной звезды мастер-класса, у вас не будет проблемы. Популярные блогеры оставляют данные для связи по вопросам сотрудничества в своих профилях.

Главная задача для вас во время первого разговора – вызвать интерес и желание поучаствовать в мастер-классе, а затем поделиться новостью о мероприятии со своей аудиторией. Потому еще до звонка блогеру вам нужно придумать, как преподнести информацию о мастер-классе в самом лучшем свете.

Если думаете, что блогеров интересует только деньги и вам нужно подготовить круглую сумму для выплаты гонорара, вы не совсем правы. Да, действительно есть отдельные популярные лидеры мнений, требующие в качестве вознаграждения огромные суммы. Но не стоит забывать и о другой категории блогеров, которые еще не утратили своего энтузиазма. Они ставят себе приоритетную задачу в изготовлении качественного интересного контента для своей аудитории.

При общении с блогером в первую очередь расскажите о своём мастер-классе и о том, какую роль в нём вы отводите гостю. Если эти условия устроят вашего собеседника, приступайте к обсуждению цены или предложите бартер. Под бартером подразумевается, что вы сделаете ответную услугу или преподнесете презент за участие в вашем мастер-классе. К примеру, если мастер-класс проводится в рамках масштабного события, у которого есть спонсоры, оплатой для блогера может быть спонсорская продукция в подарок.

…Договориться и согласовать детали сотрудничества

Чтобы непосредственно перед началом мастер-класса не возникло никаких неприятных неожиданностей, обговорите с блогером все детали сотрудничества. Приглашенный гость должен знать, когда начнётся мероприятие, где оно будет проводиться, сколько времени займет, сколько слушателей будет присутствовать и что именно ему нужно будет сделать на мастер-классе. Обсуждая сотрудничество, не навязывайте блогеру свой сценарий, а будьте готовы к компромиссу. Возможно, ваш гость подскажет оригинальные идеи, и в результате мастер-класс получится ещё более интересным, информативным.

Как правило, все блогеры после участия в мастер-классах описывают впечатления и личное мнение о мероприятии в своих блогах. Поэтому если все пройдет на высоте, блогер поделиться со своей аудиторией положительным отзывом о вас и порекомендует как отличного event-менеджера. В этом случае будьте уверены, что у вас не будет отбоя от клиентов, а билеты на следующий мастер-класс продадутся очень быстро.

Как «убить» свое мероприятие? 13 рекомендаций как НЕ надо делать

Вы где-то услышали, что «черный пиар – тоже пиар», и теперь хотите заработать репутацию самого плохого организатора мероприятий во всей стране? Или может быть ваша цель – сделать так, чтобы в будущем ни у кого не возникло идеи доверить вам организацию какого-либо события? Приведенные здесь 13 рекомендаций помогут вам гарантированно «убить» любое мероприятие. Следуйте нашим вредным советам, и у вас все получится в наилучшем (то есть – в наихудшем) виде.

1. Экономия – превыше всего. Не тратьтесь на профессионалов, поручите решение организационных вопросов знакомым.

Вы думаете, что подбором ведущих должно заниматься агентство промоутеров, составлением меню – опытный повар, а украшением локации – декораторы? Нанимать этих специалистов очень дорого! Ваши знакомые или коллеги справятся не хуже. Задействуйте всех, кто вовремя не спрятался.

2. Доверьте решение организационных задач сразу нескольким людям. Знакомить их между собой и координировать их действия необязательно.

На тот случай, если кто-то из ваших помощников окажется ненадежным, делегируйте одну задачу сразу нескольким людям. Кто-то что-то да сделает. А если вдруг окажется, что вам арендовали сразу три зала, это уже нюансы.

3. Не утруждайтесь назначением ответственных за ту или иную задачу. Пусть ваши помощники сами разбираются, кто что должен делать.

Сообщите помощникам, что до определенной даты нужно организовать такое-то мероприятие. А дальше пускай каждый делает то, что лучше получается. Если все решат выбирать декорации, но никто не займется подбором локации, будет просто отлично.

4. Не знакомьте помощников с концепцией мероприятия. Пусть они проявят инициативу и креативность.

Не нужно ставить рамок, пусть ваши помощники проявят себя. Если результаты превзойдут все ожидания, просто заявите, что бардак и хаос – это стильно и концептуально.

5. Составление бюджета мероприятия? Не утруждайте себя, вы же event-менеджер, а не бухгалтер.

Считать и подбивать сметы – это скучно. Вам выделили какую-то сумму на проведение мероприятия? Вот ее и тратьте, пока не закончится. Но не забудьте перевести часть денег на свой банковский счет, порадуйте себя премией.

6. Не спешите подбирать локацию и решать организационные вопросы заранее. Вполне успеете, если приступите за неделю до предполагаемой даты события.

Настоящий профессионал все вопросы решает в считанные минуты. А если вдруг поставщики не успеют доставить нужное оборудование, это не ваша вина. Это просто поставщики непрофессионалы, так всем и скажите.

7. Не заморачивайтесь подбором локации – все везде одинаковое. Выберете зал или ресторан поближе к дому, да и все.

Какая разница, где будет проходить мероприятие? Гости ведь не интерьеры придут рассматривать. Так что просто арендуйте локацию там, где недорого и удобно вам. А если гостям будет сложно добираться, так вы причем?

8. Вам нужен ведущий и помощники? Найдите тамаду на досках бесплатных объявлений, он со всем справится. Не забывайте об экономии.

Дешевый тамада заменит вам ведущего и аниматоров. Он же просит маленький гонорар исключительно потому, что работает от любви к искусству. А вы как думали?

9. Вам нужны музыканты или DJ? Ошибаетесь, не нужны вам лишние траты. Поставьте ноутбук с колонками, и пусть тамада переключает треки в проигрывателе.

Громкая танцевальная музыка вызовет головную боль у гостей, а музыканты поют под фонограмму. Зачем переплачивать?

10. Вам нужна профессиональная музыкальная аппаратура? Колонки, одолженные у соседа – отличная альтернатива (и бесплатная).

Вся музыкальная аппаратура работает по одному и тому же принципу, а значит, разницы нет. Не переплачивайте, одолжите у знакомых колонки или воспользуйтесь сабвуфером из автомобиля.

11. План рассадки гостей? Не утруждайтесь, сами разместятся, не дети.

Никто раньше не составлял никаких планов, все и так прекрасно размещались. И ваши гости сами пускай садятся, куда хотят.

12. Составление программы мероприятия – не ваша забота. Пусть ведущий-тамада импровизирует, иначе за что ему платить.

Спонтанность – наше все. Тамада наверняка знает веселые конкурсы, чтобы развлечь присутствующих. А если не знает, включит им музыку, пусть пляшут.

13. Помните: люди ходят на мероприятия развлекаться, а не есть. Не тратьтесь на угощения, лучше сэкономьте.

На свадьбе или юбилеях, где без угощений не обойтись, достаточно символического фуршета. А на выставках и семинарах даже не думайте организовывать бизнес-ланч или кофе-брейк. Нечего следовать западной моде, берите пример с заседаний коммунистической партии времен СССР. Там важные вопросы решали, а не ели.

Если же вы не ставите перед собой странных целей, а хотите провести мероприятие на высшем уровне и порадовать всех присутствующих, просто делайте все наоборот. Прочитайте вредные советы еще раз и действуйте от противного. В этом случае у вас получится провести отличный праздник и заслужить репутацию event-менеджера, которому можно доверить организацию самых ответственных, торжественных и важных событий.

Кому доверить подбор персонала на мероприятие: выбираем агентство промоутеров с открытыми глазами

Если планируете масштабное мероприятие, вам нужно решить ряд важных организационных вопросов: поиск локации, составление программы, подбор персонала. Если выбором места с высокой вероятностью придется заниматься самостоятельно, то решение некоторых задач можно и нужно делегировать специалистам. Одной из таких задач является подбор временных сотрудников на мероприятие: промо-моделей, регистраторов, переводчиков, аниматоров, парковщиков, официантов и прочих помощников.

С вопросом подбора персонала агентства промоутеров справятся лучше и быстрее, чем event-менеджеры. У таких агентств есть базы соискателей и отработанные схемы отбора сотрудников. Если вы доверите поиск помощников агентству, с большой вероятностью на вашем мероприятии будут лучшие работники, благодаря которым вы проведете событие на высшем уровне. Главное – выберите агентство промоутеров, которое действительно заслуживает доверия и способно предоставить вам настоящих профессионалов. О том, как выбрать такое агентство, читайте ниже.

Изучаем сайт и отзывы об агентстве

Самый простой способ выбора агентства – следование рекомендации знакомых. Но если вам не у кого узнать контакты заслуживающей доверия организации, не беда. Вам не составит сложности найти хорошие агентство в интернете, просто введя в Яндексе или Google запрос «агентство промо персонала в вашем городе». Главное – не звонить в первую же найденную организацию, для начала стоит изучить ее сайт. 

Итак, сайт хорошего агентства будет соответствовать следующим условиям:

  • визуально притягательный дизайн и интуитивно понятное меню;
  • платный домен второго уровня (например: maxi.events.ru, google.com, yandex.ru и тд.);
  • наличие подробного перечня предоставляемых услуг;
  • наличие прайс-листа с актуальными ценами;
  • несколько способов связи с менеджерами агентства в разделе «Контакты»;
  • портфолио сотрудников, которых вы можете заказать на свое мероприятие;
  • наличие на сайте фото с мероприятий, для которых агентство подбирало персонал ранее.

После изучения сайта вы должны получить подробное представление, каких именно помощников агентство сможет вам предоставить и сколько это будет стоить. Если же на сайте есть только общие фразы наподобие «Подберем персонал на ваше мероприятие быстро и дешево», лучше поищите другое агентство.

Также не лишним будет ознакомиться с отзывами об агентстве. Но помните, что на сайте организации отзывы могут быть с равной вероятностью как правдивыми, так и выдуманными. Поэтому лучше поищите информацию на независимых онлайн-ресурсах: городских форумах и в тематических группах соцсетей.

Обращаем внимание на информацию для соискателей

Если в целом сайт агентства вам понравился, уделите несколько минут вакансиям агентства. Ознакомившись с требованиями к потенциальным работникам, вы поймете, каких именно помощников вам предоставят. Если в описании вакансий указано, что агентство проводит собеседование с каждым кандидатом, не работает с людьми с зависимостями, требует от персонала знания английского языка, коммуникабельности, стрессоустойчивости, пунктуальности и др., это хороший признак.

А вот когда агентство готово включить всех желающих в свою базу персонала за деньги, от сотрудничества с ним лучше отказаться. В лучшем случае подобное промо агентство подберет вам новичков, а в худшем – людей, которые уже находятся в «черных списках» достойных организаций.

Узнаем о гарантиях и условиях сотрудничества

Прежде чем подписывать с промо агентством договор и платить задаток, уточните условия сотрудничества. В первую очередь уделите внимание трем нюансам:

  • возможность обозначить пожелания не только к специализации персонала, но и к внешнему виду, возрасту и опыту потенциальных помощников;
  • возможность заранее ознакомиться с портфолио/резюме подобранных сотрудников и утвердить персонал либо бесплатно заменить отдельных работников;
  • возможность однократной замены сотрудника непосредственно перед мероприятием без оплаты в случае, если по объективной причине он вам не подходит.

Также уточните схему оплаты. Частичной предоплаты бояться не нужно, однако помните, что она не должна составлять более 20-40%. Основную сумму лучше заплатить уже тогда, когда сотрудничество с агентством состоялось, и вы остались удовлетворены профессионализмом персонала.

Четко формулируем требования к персоналу

Когда вы найдете заслуживающее доверие агентство промо персонала и будете готовы подписать договор, учтите: менеджеры не умеют читать мысли. Они не могут знать, какими вы видите своих идеальных помощников. При обсуждении сотрудничества как можно подробнее опишите, кого именно вы хотите видеть на мероприятии в качестве работников.

Также заранее позаботьтесь об униформе для персонала. Большинство агентств предлагает и аренду костюмов, и пошив промо одежды. Если хотите провести мероприятие на высшем уровне, обязательно воспользуйтесь такими услугами. В этом случае вы получите помощников, которые и с работой справятся на высшем уровне, и прибавят 100 очков к имиджу вашего мероприятия.

Библиотека как локация для мероприятий: что можно провести и как договориться об аренде?

Когда вы подбираете локацию для мероприятия, что первое приходит в голову? Конференц-зал в модном отеле, выставочном или бизнес-центре? А как вам идея провести нетворкинг, семинар или мастер-класс в… библиотеке! Если такая идея вас удивила, значит, вы давно не посещали современные библиотеки. Иначе вы бы знали, что эти учреждения вовсе не похожи на советские библиотеки с пыльными залами, скучным интерьером и строгими сотрудницами.

Конечно, концерт или спортивные соревнования (за исключением турнира по шахматам) в такой локации не организуешь. Но вот для лекции, презентации, заседания клуба по интересам и многого другого библиотека станет отличной альтернативой конференц-залу. А дальше мы расскажем, какие именно помещения этого учреждения подойдут для проведения мероприятия и с кем можно договориться об их аренде.

Современная библиотека – удачная локация для проведения мероприятий

Министерство культуры России активно финансирует библиотеки в рамках проекта «Библиотека нового поколения». Цель этого проекта – создать культурное пространство и вернуть населению желание участвовать в культурной жизни. Чтобы достичь поставленной цели, разработчики проекта в первую очередь сделали ставку на реорганизацию внутреннего пространства библиотек. Теперь в муниципальных библиотеках есть не только стеллажи с книгами и читальный зал, но и такие пространства как:

  • зоны для индивидуальных и групповых занятий;
  • зоны для выставок и инсталляций;
  • зоны для занятий творчеством;
  • детская игровая зона;
  • места для отдыха и релаксации;
  • зона с кофемашиной, вендинговыми автоматами или мини-буфет.

Стильный интерьер, красивая удобная мебель, большое пространство для проведения выставок и размещения инсталляций – все это делает современные библиотеки идеальной локацией для проведения широкого спектра мероприятий. К примеру, в выставочной зоне можно организовать выставку, в помещении для групповых занятий – конференцию или семинар, а в комнате для творчества – творческий вечер или мастер-класс.  

“Кто есть кто” в библиотеке: кого искать и с кем договариваться

Если местная библиотека заинтересовала вас в качестве локации, не откладывайте в долгий ящик переговоры с руководством. Чтобы получить разрешение на проведение мероприятия, вам нужно обратиться к директору или к его заместителю по социокультурной деятельности. Если вы не знаете, где найти контакты этих специалистов, не беда. Просто позвоните или подойдите в библиотеку в рабочее время, и сотрудники вам все подскажут.

При общении с директором или его заместителем подробно расскажите, какое мероприятие планируете провести, каким будет его формат, на какую дату и на какое количество людей требуется помещение. Узнайте цену аренды на нужную дату и, если она вас устроит, сразу же забронируйте локацию: подпишите договор аренды и возьмите квитанцию для оплаты. С оплатой не затягивайте, поскольку желающих арендовать помещения современных библиотек много.

Аренда локации – хорошо, а взаимовыгодное сотрудничество – еще лучше

Если хотите заинтересовать своих гостей, грех не воспользоваться возможностями, которые предоставляет локация. В библиотеке есть много современных книг и материалов, посвященных теме вашего мероприятия. Договоритесь с директором о создании стенда из таких книг и о предоставлении участникам мероприятия доступа к Национальной электронной библиотеке. Ваши гости наверняка захотят углубиться в тему, и библиотека получит новых читателей, а вы – расположение директора библиотеки и репутацию компетентного организатора. 

© 2003-2022 Все материалы на сайте принадлежат команде Тимбилдинг.Москва.
Все торговые знаки принадлежат их правообладателям.